5 propuestas de mejora
- aaaml2015
- 10 feb 2015
- 3 Min. de lectura
Conoce 5 de nuestras propuestas de mejora para la AAAML.
Respetaremos las decisiones de la Asamblea General, órgano supremo de la AAAML
Peter Siemsen, persona por la cual se intentó crear el ‘Friendship’ ha seguido pagando su cuota de asociado por PayPal. Todo esto a pesar de que la Asamblea General no aprobó el ‘Friendship’ en 2013. Aún así, esta persona que no ha hecho el master y que no tiene vinculación alguna con él, ha tenido acceso a todos los datos de la Asociación: correos, censo electoral, ofertas de trabajo, actas de asamblea, etc.,
Ante esto, se nos ha dicho por la Junta Directiva actual (la que busca reelegirse) que estos pagos son donativos, pero no, donativo sería una cantidad mayor, e interés en la AAAML sería que al ser socio de un despacho en Brasil, ofreciera prácticas o un puesto de trabajo (nunca lo ha hecho).
2. Mejora en la gestión de la Tesorería
Es inaceptable que para el día previsto para la Asamblea anterior, no se tuviera una lista de quiénes eran los asociados al corriente de sus pagos, quiénes habían cambiado de cuenta, entre otros. Esta es la razón por la que se tuvo que suspender la Asamblea y hacer una comisión electoral que elaboró el censo de quiénes podían votar.
Proponemos trabajar si nos eliges, para que todos los gastos de la Asociación consten en el informe económico, y cuidar los gastos que se realizan con el presupuesto de la AAAML.
Es una mejor práctica que toda la información económica sea clara, comprobable y accesible por cualquier asociado en el momento en que la solicite, y esto es lo que te proponemos.
3. Adecuar la Bolsa de Trabajo a las necesidades de los asociados
Publicar una oferta de trabajo en la que se solicite un Agente Comercial de IP con coche propio cuyo sueldo no llega a los 1000 euros/mes, o repetir ofertas que luego no son lo que ofrecen, no corresponde a las expectativas profesionales de un ex alumno del Magister Lvcentinvs.
Necesitamos aprovechar y tocar las puertas de los ex alumnos del master, muchos de ellos son ahora importantes profesionales en nuestro sector, y no se está aprovechando esa conexión. Nuestra candidatura propone generar opciones laborales entre sus mismos asociados, que sean ellos y los ex alumnos quienes ofrezcan también ofertas de trabajo en nuestra Bolsa.
4. Los eventos de la Asociación deben atender las necesidades de los Asociados
Y no personales. Faltan reuniones en otros lugares donde se encuentran nuestros asociados, eventos, conferencias, charlas, debates en temas de actualidad, que sirvan a todos sus miembros. No es suficiente organizar eventos de los que sólo se benefician terceros ajenos a la Asociación, porque aunque es importante que se nos conozca en el mundo de IP, es más importante velar primero por el interés de sus asociados y sus necesidades.
Proponemos mejorar la gestión existente.
5. Protección de Datos
Al momento la AAAML no tiene inscrito su fichero de datos personales ante la Agencia de Protección de Datos, ni una política de protección de datos. A pesar del número de asociados y el tipo de información.
El que personas ajenas a la Asociación, por ejemplo Peter Siemsen-el-del-Friendship, y ex asociados, reciban los correos de la AAAML con las Actas de Asamblea, ofertas de trabajo, censo electoral, no es una práctica óptima de protección de datos.
Proponemos cuidar tus datos personales, darte la opción de dejar de recibir correos de la AAAML, recibir sólo cierta información si así lo deseas, y vigilar con quién y por qué compartimos tu información.
Vota por nosotros!
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